如最高人民法院（2016）最高法民再202号案件中，最高院认为：本院认为，《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决...
2021-08-16
安图县人社局“两建一注重”进一步加强基层劳动人事争议调解组织建设，打造和谐稳定的劳资关系，为全县社会经济跨越发展作出积极努力。加强基层劳动人事争议调解网络组建工作。目前，全县共有9个乡镇、3个街道和5家企业建...
2021-08-17
当事人在《调解仲裁法》第十条规定的调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接提起诉讼的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。”《劳动争议调解仲裁法》第十六条：“...
2021-08-25
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……...
2021-09-05
劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
针对以他人名义出资的当事人，如果当事人与显名股东之间存在明确的委托关系或者信托合同等书面纸质版文件资料，则按照合同法等相关规定进行处理。如果无法证明当事人与名义股东之间存在合同约定，也可以根据公司及其他股东...
2021-11-22
为认真贯彻落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的实施意见》，2021年3月4日，市劳动人事争议仲裁院与市中级人民法院联合召开全市劳动人事争议裁审衔接联席会议。...
2021-12-25
第一件不能做的事，没有证据就不要想当然提要求，尤其开个天价，既不能让仲裁员同意你的主张，还浪费时间，令得仲裁员为此反感，降低对你作为劳动者的同情心理，反而不利你的案件审理；第三件不能做的事，不要当庭试图说服对方，你没有这...
2022-01-02
国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是指由劳动争议...
2022-01-13
