为认真贯彻落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的实施意见》，2021年3月4日，市劳动人事争议仲裁院与市中级人民法院联合召开全市劳动人事争议裁审衔接联席会议。市及区县劳动人事争议仲裁院、人民法院业务骨干50余名同志参加会议。

会议围绕当前劳动人事争议案件处理过程中的疑难问题及仲裁与法院裁审衔接不一致的34个问题进行了交流研讨，对建立我市裁审衔接具体工作机制进行了讨论。在研讨的问题中既包括劳动关系确认、劳动报酬、工时休假、社会保险待遇、劳务派遣、劳动合同解除与终止等实体性问题，也包括仲裁与诉讼衔接的程序性问题。会议对于下一步建立定期联席会议制度、建立信息共享制度及办案指导制度达成了共识意见。

会议指出，要提高政治站位，高度重视裁审衔接工作，完善相关工作机制。市仲裁系统和法院系统在办案过程中都应尊崇社会主义核心价值观，落实“枫桥经验”，依法保护当事人的合法权益，为全市实现高质量转型发展保驾护航，为建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

(市劳动人事争议仲裁院)

【来源：人社局】

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